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正能量

讓您的員工“在職、在崗、在狀態”

課程背景 

為什么您的員工心態消極，借口連篇，做事不主動，還抱怨、牢騷一大堆？

為什么您的員工缺乏工作激情，得過且過，當天和尚撞天鐘，總在“混日子”？

為什么您的員工上班無精打采，心不在焉，在“職”不在“崗”，在“崗”不在“狀態”？

為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務看成負擔”、“把奉獻看成愚蠢”？ 

為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？

癥結出在哪里？

答案是員工們“缺乏正能量”！

? 沒有正能量的員工在一起是一盤散沙，

? 沒有正能量的團隊沒有戰斗力，

? 沒有正能量的員工死氣沉沉，

? 沒有正能量的企業和組織將會面臨失敗和危機！

正能量是個人成長的發動機，是團隊壯大的源動力，是企業發展的加速器。中國著名員工培訓專家張老師15年潛心原創研發、千錘百煉、用生命來演繹的版權課程《引爆全員正能量》為您答疑解惑，讓您的員工不抱怨、不空談、不浮躁、不迷茫，為您鑄造一支所向披靡具有強大戰斗力的鐵血員工團隊。張老師將用生命的激情來告訴您的員工：什么是激情！什么是態度！什么責任！什么是付出……經過課程中對員工們精神的感召和心靈的洗禮，重新點燃員工的生命激情和工作動力，讓他們做到“在職、在崗、在狀態”，從而徹底引爆全員正能量！

?課程安排 

課程時間?1天（6小時/天，標準版）

培訓形式?主題演講、案例教學、影音分享、互動演練……

授課風格?張老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內容精彩紛呈，他善于運用啟發式授課風格，注重實戰、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風趣，富有激情、現場感染力極強，全力以赴，把演講培訓視為一種使命！所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動，好評如潮。

培訓主講?張老師 中國員工執行力第一人、中國大陸員工正能量培訓奠基人

學員反饋?張老師不愧是中國最頂尖的培訓大師，他的演講藝術無與倫比！無論肢體動作、語言表達、控場能力，還是課程的實用性都堪稱中國一流！很多培訓講師如果現場聽了張老師的課，有可能會放棄走講師道路的念頭，他們萬萬沒想到原來這才是真正的演講！

 

?課程收益 

 

向損害工作“抱怨病、打工病、差不多病、老子病”等宣戰，給浮躁者一劑猛烈良藥。

克服員工在工作中的“懶”、“散”、“疲”、“痞”、“嬌”等狀態，使員工內心產生震撼，激發全員的正能量。

 

停止抱怨，學會感恩，擺正心態，不找借口，變被動為主動，增強員工的付出、敬業、奉獻精神。

鼓足干勁，提振精神，激發動力，讓員工明白工作做結果的重要性，憑業績效益說話，打造結果文化。

 

?課程大綱 

一、 【呼喚】全員正能量：病態職場的“四大反思”

1、 觸目驚心：病態職場之“抱怨病”

1) 每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的

2) 工作太累了，壓力太大了，工資才這么點

3) 煩死了，天天都是這些活，真沒勁……

2、 觸目驚心：病態職場之“打工病”

1) 打工啊，還能有什么前途和未來呢

2) 我們這些打工的人，還不是走一步看一步了

3) 我不是老板，不關我的事，我只是個打工的……

3、 觸目驚心：病態職場之“差不多病”

1) 還行吧，已經差不多了，已經夠好了

2) 行了，行了，沒必要搞那么好，過得去了

3) 工作嘛，說得過去就行了，應付應付，能交差就不錯了……

4、 觸目驚心：病態職場之“老子病”

1) 老子就這樣，你還能怎么滴

2) 老子給你說啊，這事老子不管了

3) 沒啥大不了，大不了老子不干了……

二、 全員正能量【根源】：“擺正心態”傳遞正能量

1、 自我修煉：我是一切的根源——你經常反省了嗎？

1) 我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？

2) 我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？

2、 主人心態：我是公司的主人——假如你是老板呢？

1) “做事”不主動，“前途”很被動

2) 不敬業就失業，不愛崗就下崗

3、 換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？

1) 倒過來，換位思考，老板其實很難當

2) 多替公司想一想，站在老板的角度想問題

4、 團隊精神：我們是一家人——你為團隊做了什么？

1) 人在一起叫聚會，心在一起叫團隊

2) 做團隊的“資產”，而不是“負債”

三、 全員正能量【要求】：正能量員工是怎樣煉成的

1、 心態要“好”——好心態，好前程

1) “態度”是一個人成功最大的軟實力

2) 態度永遠保持“綠色”，擺正心態干工作

2、 定位要“準”——有定位，有地位

1) 團隊內定位：對上服從，對下服務

2) 公司外定位：你不代表個人，你只代表公司

3、 標準要“高”——高標準，高要求

1) 工作無小事，成敗在細節

2) 做事“高標準”，做人“嚴要求”

四、 【消除】全員負能量：革除“三大陋習”

1、 “我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的

1) 偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的

2) 職場忠告：千萬別把運氣當本事

2、 “不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的

1) 成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了

2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”

3、 “沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的

1) 思想不滑坡，方法總比困難多

2) 心法大于方法，心有所向，法有萬種

五、 【儲蓄】全員正能量：注入“三大基因”

1、 積聚正能量，注入“責任基因”

1) 對工作負責，其實就是對自己負責

2) 沒有做不好的工作，只有不負責任的人

3) 你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比

2、 積聚正能量，注入“忠誠基因”

1) 人在企業，“心”也要在企業

2) 在職，在崗，在狀態

3) 從“忠誠”到“忠臣”，再到“終成”

3、 積聚正能量，注入“感恩基因”

1) 感恩是人生的一堂必修課

2) 停止抱怨，學會感恩，珍惜工作不抱怨

3) 感恩企業、老板、同事，我們從“心”出發

 

六、 【調整】全員正能量：負能量轉換的“三大信念”

1、 沒有抱怨——抱怨不如改變，生氣不如爭氣

1) “抱怨”是個人最大的負能量

2) 關于《不抱怨的世界》的啟示

3) 【實踐】：團隊開展“不抱怨”運動

2、 沒有借口——習慣找借口，成功沒入口

1) 西點軍校啟示：No Excuse，Sir

2) 沒有借口：我就是答案

3) 【實踐】：團隊開展“無借口”運動

3、 沒有不可能——只有想不到，沒有做不到

1) 改“不可能”為“不，可能！”

2) 世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能

3) 【實踐】：團隊開展“沒有不可能”運動

七、 【升級】全員正能量：正能量團隊樹立“五大作風”

1、 勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責

2、 馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動

3、 絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成

4、 沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口

5、 說到做到——說到就要做到，要做就做最好

八、 【引爆】全員正能量：激發全員干好工作的戰斗力

1、 士氣引爆——士氣比武器更重要

1) 激活狀態：人人有激情，時時在狀態

2) 激情文化的“四個凡事”思想

2、 行動引爆——行動才是硬道理

1) 行動大于一切，行動，行動，再行動

2) 說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”

3、 激勵引爆——讓全員“跑起來”

1) 尋找動力：別再“混日子”了

2) 做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”